Als ambitieuze en ervaren P&O-professional kun je bij ons je hart ophalen in deze veelzijdige en uitdagende functie. Met jouw scherpe analytische blik en sterke communicatieve en adviesvaardigheden maak je direct impact binnen ons P&O-team. Samen bouwen we aan de verdere professionalisering van zowel onze organisatie en aan ons P&O-team. Grijp deze kans en versterk ons team bij de Gemeente Beuningen!

Salaris

Min € 3.602 – max € 5.313

Aantal uur

36 uur per week

Opleidingsniveau

HBO

Ben jij degene die we zoeken?

Lees snel verder of solliciteer direct! Mail jouw motivatie en cv aan ons.

Solliciteer nu

Jij doet ’t gewoon

Als adviseur en sparringpartner voor één of meerdere afdelingsmanagers weet je naadloos te schakelen tussen tactisch en strategisch niveau. Je overziet het grote geheel en pakt jouw adviesrol zowel in je 1-op-1 gesprekken met managers als binnen het gehele MT. Je levert proactieve en waardevolle adviezen over uiteenlopende personeelsvraagstukken. Dit loopt uiteen van werving & selectie tot aan strategische personeelsplanning. Daarnaast geef je richting aan het P&O-beleid. Dit doe je door nauw samen te werken met je collega’s en het MT. Je bent in staat om college- en MT-voorstellen eenvoudig te formuleren. 
Naast je reguliere advieswerk ben je verantwoordelijk voor uitdagende projecten zoals de verdere ontwikkeling van strategische personeelsplanning, arbeidsmarktcommunicatie en het jaarlijks onderhoud van ons functiehuis (HR21). Kortom een functie vol dynamiek met diverse verantwoordelijkheden waarin je impact kunt maken en blijft groeien.
 

Wie zijn wij?

Ons team bestaat uit zeven gedreven professionals: drie P&O-adviseurs, één arbo- en verzuimspecialist, twee specialisten arbeidsvoorwaarden & rechtspositie en één administratief medewerker P&O. Samen werken we hard en zetten we ons in om ons team verder te ontwikkelen en beter en pro-actiever aan te laten sluiten bij de business. Denk hierbij aan de ontwikkeling van P&O adviseur naar HR business partner, het verder optimaliseren van werkprocessen en workflows en het gerichter gaan werken met ken- en stuurgetallen en rapportages.  
We zijn onderweg, en hoewel we er nog niet helemaal zijn, is de drive om ons doel te bereiken volop aanwezig! 
 

Wie zoeken wij?

Jij bent een ervaren P&O-professional met sterke adviesvaardigheden, een passie voor samenwerking en ervaring binnen de lokale overheid. Met jouw empathie en luistervaardigheid weet je mensen te verbinden en draag je bij aan een positieve werkomgeving. Je bent flexibel en past je moeiteloos aan veranderende omstandigheden aan, terwijl jouw open, duidelijke en positieve communicatie anderen inspireert. 
Je kunt goed complexe situaties analyseren en bent organisatiesensitief. Plannen, organiseren en prioriteren gaat je uitstekend af, zelfs in een dynamische en hectische omgeving. Je bewaart het overzicht, stelt de juiste prioriteiten en weet rust en structuur te brengen binnen het P&O-team.

Daarnaast heb je een HBO-niveau en relevante ervaring in het werken bij een overheidsorganisatie, bij voorkeur binnen een gemeente. Met jouw expertise ben je klaar om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team!
 

Wat bieden wij jou?


•    Een uitdagende functie binnen onze gemeente voor 32-36 uur per week. In eerste instantie krijg je een jaarcontract met perspectief op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.  
•    Een salaris op niveau 10 (maximaal € 5.313,- bruto per maand op basis van 36 uur). Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald. 
•    Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van je brutosalaris, waarmee je jouw eigen prioriteiten kunt ondersteunen. Dit gebruik je voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Of je nu extra verlofuren wilt opnemen, een opleiding wilt volgen of andere persoonlijke wensen hebt, jij bepaalt.  
•    Wij geloven in een gezonde werk-privébalans. Daarom bieden we flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Jij hebt de vrijheid om jouw agenda in te delen zoals het past bij jouw werkuren.  
•    Mogelijkheid tot uitruil woon-werk reiskosten waarbij je profiteert van een belastingvoordeel. 
•    Een maandelijkse sportvergoeding van 10,- euro.
•    Een iPhone en laptop van de gemeente.
•    Een goede pensioenregeling. We zijn aangesloten bij Pensioenfonds ABP. 
•    De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling en een aantal andere aanvullende verzekeringen. 
 

Werken bij gemeente Beuningen

De gemeente Beuningen bestaat, naast Beuningen, uit de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt en heeft 26.500 inwoners. Wij zijn een kleine gemeente met de uitdagingen van een grote gemeente. Hierdoor krijg je veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket. We maken graag een praatje over het weekend en lopen makkelijk even bij elkaar binnen om te sparren. 
Werken voor de gemeente Beuningen betekent werken voor een gemeente die altijd in beweging is. Bij een organisatie die alle vrijheid en verantwoordelijkheid geeft die je nodig hebt. Je werkt aan uitdagende projecten die je voldoening geven. Zodat jij en de gemeente blijven groeien. Voor en met alle inwoners van onze mooie gemeente.
 

Uitgeschreven tekst video

MUZIEK

(We zien in een vogelvlucht de dorpen Weurt, Beuningen, Ewijk en Winssen gevolgd door de voice-over en hij vertelt)

Voice-over: Welkom in gemeente Beuningen.

(Beeld van het gemeentehuis; er lopen twee werknemers naar binnen en ze praten met elkaar)

Voice-over: Een plek waar mensen elkaar kennen en zich thuis voelen.

(Twee medewerkers zitten in een informele setting; ze hebben een gesprek met elkaar)

Voice-over: Een groene en veelzijdige gemeente.

(Dronebeelden van natuur, gevolgd een dronebeeld van het centrum met de tennisbaan en stadsbus)

Voice-over: Hier werken we elke dag aan een fijne leefomgeving voor onze inwoners.

(De gemeenteauto met de tekst ‘Energiek Beuningen’ rijdt voorbij de molen in Beuningen)

Voice-over: Beuningen biedt het beste van twee werelden: het dorpse karakter met het gemak van de stad binnen handbereik. 

(Beelden van een parkje, weiland met koeien, dronebeeld van een straat met veel groen, gevolgd door een dronebeeld van het centrum van Nijmegen)

Voice-over: Met sfeervolle dorpen, prachtige natuur en een sterke gemeenschap, is Beuningen een gemeente waar je zowel kunt groeien als genieten.

(Dronebeelden van het dorpse van Beuningen, de uiterwaarden met de kerk van Weurt, het dorpse van Ewijk en de natuur van Winssen, gevolgd door de burgemeester met de kinderburgemeester voor de klas, fietsers die over de dijk heen fietsen en het dorpse van Beuningen)

Voice-over: Hier werk je aan projecten die ertoe doen.

(Lichtjesavond Beuningen gevolgd door de bouw van een nieuwe rotonde in Beuningen)

Voice-over: Je werkt mee aan plannen die onze dorpen mooier, duurzamer en leefbaarder maken.

(Twee medewerkers ruimtelijke projecten staan bij een ruimtelijk project en ze bespreken het project met elkaar, gevolgd door medewerker van de werf die op de werf zijn werkzaamheden uitoefent)

Voice-over: Hier krijg je de kans om je talent in te zetten; samen met collega’s, ondernemers en inwoners.

(Medewerker in een vergaderruimte en hij pitcht zijn presentatie aan twee collega’s. Eén collega stelt een vraag, gevolgd door een beeld van het centrum van Beuningen, gevolgd door de servicebalie van het gemeentehuis; een bewoner haalt haar paspoort op)

Voice-over: We zijn een kleine gemeente met dezelfde uitdagingen als een grote gemeente. En daar hebben we jou bij nodig!

(Medewerker in haar kantoor en ze gaat achter haar bureau zitten, gevolgd door een boa die door het centrum loopt, gevolgd door twee medewerkers die aan een vergadertafel zitten en ze bespreken iets met elkaar, gevolgd door dezelfde medewerker in haar kantoor aan het werk achter de computer)

Medewerker staat in de raadszaal en zegt: Zoals hier...

Boa in het centrum van Beuningen en zegt: of hier...

Medewerker van Munitax en zegt: of hier bij Munitax...

Medewerker van de gemeentewerf en zegt: of misschien wel hier.

Voice-over: Jouw inzet maakt écht het verschil.

(Een zestal medewerkers kijken in de camera en ze lachen vriendelijk)

Voice-over: Beuningen maken we samen!

(Dronebeeld van de uiterwaarden in Weurt tijdens zonsondergang, gevolgd door de outro met logo en de tekst: Kijk voor meer informatie op www.beuningen.nl/werkenbij)

Heb je nog vragen?

Of wil je graag de ervaringen horen van een van jouw toekomstige collega’s? Neem dan contact op met Denia Pricken, manager van de afdeling Informatie en Bedrijfsvoering, via 14 024 of met Maartje Lammers, P&O adviseur.

Klinkt goed? Solliciteer dan snel!

Enthousiast geworden? Leuk! Wij kunnen niet wachten om je te ontmoeten. Solliciteren doe je makkelijk en snel via Werken in Gelderland.

We nodigen je graag uit voor een kop koffie om kennis te maken, je bij te praten of ideeën uit te wisselen. Gewoon een goed gesprek, zonder verplichtingen. Laten we ontdekken wat er mogelijk is.

Voor deze functie werven we tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor deze functie. 
 

Solliciteer nu

Benieuwd naar onze andere vacatures?

Zit jouw vacature er niet bij, maar wil je wel bij de gemeente Beuningen werken? Stuur ons dan een open sollicitatie of bekijk onze andere vacatures

Bekijk onze vacatures