Klantmanager Inburgering

Jij doet ’t gewoon

Als klantmanager inburgering begeleid je statushouders en gezinsmigranten naar economische, maatschappelijke en sociale zelfredzaamheid. Je motiveert je cliënten om zelfstandig en verantwoordelijk te integreren in de samenleving. Als eindverantwoordelijke volg je hun inburgeringstraject nauwgezet en stuur je bij waar nodig. Je bouwt een netwerk op om inburgeraars te participeren door middel van vrijwilligerswerk, taalstages of andere activiteiten. 

Als klantmanager inburgering heb je een heel gevarieerde baan. Hieronder kun je zien wat je werk inhoudelijk is:

• Je werkt samen met 1 andere collega aan een caseload van ongeveer 120 inburgeraars.
• Je werkt volgens de wet inburgering 2021.
• Je voert een brede intake uit en neemt de leerbaarheidstoets af.
• Je stelt de leerroute vast en bespreekt het Plan Inburgering en Participatie (PIP) met de inburgeraar.
• Je meldt de inburgeraar aan bij een taalschool.
• Je voert voortgangsgesprekken met de inburgeraar en onderhoudt nauw contact met de taalaanbieders over de voortgang en het leerplan.
• Je zorgt ervoor dat alle verplichte onderdelen van het PIP tijdig worden afgerond, waaronder de leerroute, PVT en MAP.
• Je meldt de inburgeraar tijdig aan bij het Werkbedrijf voor begeleiding naar werk of een opleiding.
• Je voert een stevige regierol en onderhoudt korte lijnen met interne en externe partners.
• Verbeter- en knelpunten die je tegenkomt pak je aan en maak je bespreekbaar met de beleidsmedewerker of betrokken partijen.
• Je zorgt voor een goede administratie in de Suite en bij DUO.
• Je bouwt aan een stevig netwerk om inburgeraars te laten participeren.

Wie zijn wij?

Welkom in ons team Participatie, onderdeel van de afdeling Dienstverlening! Als klantmanager inburgering maak je deel uit van een hecht team van negen enthousiaste collega’s. Samen werken we met passie aan de participatie van onze inwoners. Je zult nauw samenwerken met een collega-klantmanager inburgering en je werkt ook samen met netwerkpartners zoals DUO en Vluchtelingenwerk.

Bij ons team voel je je meteen thuis. We zijn zelf-organiserend, waardoor samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en flexibiliteit centraal staan. De werksfeer is warm, collegiaal en inspirerend – een plek waar je echt het verschil kunt maken. Initiatief nemen, creatief denken en bouwen aan netwerken zien wij graag terug bij onze nieuwe collega. Als team staan we altijd open voor vernieuwing en ontwikkeling. Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten en samen met ons een positieve impact te maken?

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een fijne collega die complementair is aan de huidige klantmanager inburgering.

Je hebt:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Beheersing van andere talen een pré.
• Affiniteit of ervaring met de doelgroep nieuwkomers.
• Een pioniersmentaliteit: je vindt het een leuke uitdaging om deze functie verder door te ontwikkelen met als doel participatie te bevorderen van nieuwkomers.
• Netwerkgericht: je bent ervaren met het creëren en onderhouden van nieuwe netwerken.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie binnen onze gemeente voor 32 uur per week. 

• Een jaarcontract.
• Een salaris op niveau 9 (minimaal € 3.359,--  en maximaal € 4.811,-- bruto per maand op basis van 36 uur). Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald.
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van je brutosalaris. Dit gebruik je voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Bijvoorbeeld extra verlofuren of een opleiding.
• Een goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Je deelt je eigen agenda in op basis van jouw werkuren.
• Mogelijkheid tot uitruil woon-werk reiskosten. Je profiteert van een belastingvoordeel.
• Een iPhone en laptop van de gemeente.
• Een maandelijkse sportvergoeding van € 10,-.
• Een goede pensioenregeling. We zijn aangesloten bij Pensioenfonds ABP.

De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling en een aantal andere aanvullende verzekeringen.

 

Heb je nog vragen?

Of wil je graag de ervaringen horen van een van jouw toekomstige collega’s? Neem dan contact op met collega Els Michon, of, manager Monique Schriever, van de afdeling Dienstverlening, via 14 024. 

Klinkt goed? Solliciteer dan snel!

Enthousiast geworden? Leuk! Wij kunnen niet wachten om je te ontmoeten. Solliciteren doe je makkelijk en snel via Werken in Gelderland. Graag ontvangen we je motivatie en cv vóór 6 januari 2025. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 14 januari. Voor deze functie werven we tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor deze functie. 

Solliciteer nu