(Junior) raadsadviseur

Jij doet ’t gewoon

Als (junior) raadsadviseur ben jij een onmisbare schakel binnen de griffie. Je houdt je bezig met uiteenlopende taken en projecten die bijdragen aan een goed functionerende gemeenteraad. Dit ga je doen:

• Administratieve processen stroomlijnen: Jij zorgt ervoor dat alle administratieve processen binnen de griffie soepel verlopen en denkt mee over manieren om deze verder te verbeteren.
• Adviseren op maat: Je volgt de ontwikkelingen en thema’s rondom de positie en het werk van de raad de voet. Op basis hiervan geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies, waarmee je bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de raad en de griffie.
• Ondersteuning bieden: Je ondersteunt de agendacommissie en vervult een ondersteunende rol voor de voorzitter tijdens informatiebijeenkomsten.
• Financiële zaken regelen: Je draagt zorg voor de financiële verwerking en controle van de facturen, fractievergoedingen en presentiegelden.
• Projecten trekken: Jij bent de trekker van diverse projecten zoals onder andere de kindergemeenteraad en Politiek Actief.
• Werkbezoeken organiseren: Samen met het team zorg je voor goed georganiseerde werkbezoeken, zodat de raad optimaal betrokken is bij wat er speelt in de gemeente.

Wie zijn wij?

Als (junior) raadsadviseur maak je deel uit van een enthousiast, hardwerkend en betrokken team dat de raad ondersteunt en adviseert. Binnen ons team hangt een informele en collegiale sfeer, waarin samenwerken en het bieden van uitstekende dienstverlening aan de raad vooropstaan. De griffie werkt nauw samen met de gemeentelijke organisatie en vormt de schakel tussen de gemeenteraad, het college, de ambtelijke organisatie, inwoners, instellingen en bedrijven van de gemeente Beuningen. Samen zorgen we ervoor dat de raad goed wordt ondersteund en optimaal kan functioneren in het belang van onze mooie gemeente.

Wie zoeken wij?

De functie van (junior) raadsadviseur is nooit hetzelfde en allesbehalve saai. Je kunt goed overweg met digitale (informatie)systemen en je levert samen met je collega’s een bijdrage aan het optimaliseren van werkprocessen van de griffie en informatiestroom richting de raad. 

Je beschikt over een HBO- of WO-werk - en denkniveau en brengt kennis mee op het gebied van Bestuurskunde of Politicologie. Daarnaast heb je bij voorkeur ervaring binnen een (semi)overheidsorganisatie of een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wat breng jij mee?
• Veerkracht: Je houdt van dynamiek, blijft kalm onder druk en weet effectief om te gaan met deadlines   en onverwachte situaties.
• Oog voor detail en kwaliteit: Je houdt overzicht, bent ordentelijk en staat voor kwaliteit.
• Sterke verbindingskracht: Je bent benaderbaar, praktisch ingesteld en hebt een goed gevoel voor verhoudingen. Je kunt verschillende belangen in een politieke context herkennen en hier effectief mee omgaan.
• Digitale vaardigheden: Je hebt ervaring met digitale systemen en kunt deze effectief inzetten om de benodigde informatie te publiceren in het raadsinformatiesysteem.
• Flexibiliteit: Je bent bereid om ook buiten kantoortijden te werken, bijvoorbeeld voor (commissie)vergaderingen en raadsvergaderingen, die ongeveer 3 à 4 avonden per maand kunnen plaatsvinden.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie binnen onze gemeente voor 32 uur per week. In eerste instantie krijg  je een jaarcontract met perspectief op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij 
   wederzijdse tevredenheid. 
• Het salaris bedraagt minimaal € 3.359,-- en maximaal € 4.811,-- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald. De functie is momenteel nog niet definitief ingeschaald. In 2025 vindt er een definitieve waardering plaats.
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van je brutosalaris, 
   waarmee je jouw eigen prioriteiten kunt ondersteunen. Dit gebruik je voor doelen die 
   passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Of je nu extra verlofuren wilt opnemen, 
   een opleiding wilt volgen of andere persoonlijke wensen hebt, jij bepaalt.  
• Wij geloven in een gezonde werk-privébalans. Daarom bieden we flexibele werktijden en de  mogelijkheid om vanuit huis te werken. Jij hebt de vrijheid om jouw agenda in te delen zoals 
   het past bij jouw werkuren.  
• Mogelijkheid tot uitruil woon-werk reiskosten waarbij je profiteert van een  belastingvoordeel.
• Een sportvergoeding van € 10,-- per maand.
• Een goede pensioenregeling. We zijn aangesloten bij Pensioenfonds ABP.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling en een aantal 
  andere aanvullende verzekeringen. 

Heb je nog vragen?

Of wil je graag de ervaringen horen van een van jouw toekomstige collega’s? Neem dan contact op met Esther Jonkman, griffier, via telefoonnummer 14 024. 

Klinkt goed? Solliciteer dan snel!

Enthousiast geworden? Leuk! Wij kunnen niet wachten om je te ontmoeten. Solliciteren doe je makkelijk en snel via Werken in Gelderland. Graag ontvangen we je motivatie en cv voor maandag 6 januari. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 15 januari en de tweede gesprekken op maandagmiddag 20 januari 2025. Voor deze functie werven we tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor deze functie. 

Solliciteer nu