Beleidsadviseur sociale ontwikkeling, aandachtsgebied onderwijs en jeugd

Jij doet ’t gewoon

Je levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling en – uitvoering binnen het brede terrein van het sociaal domein, met als aandachtsgebied onderwijs en jeugd. Het werkveld onderwijs en jeugd is landelijk en lokaal sterk in beweging mede door invloed van de hervormingsagenda jeugd en de ontwikkelagenda onderwijs. Om hiervoor beleid te maken als beleidsadviseur Sociaal Domein kijk en luister je goed naar wat er leeft in de samenleving. Je weet signalen om te zetten in acties die de zorg voor de jeugd en ouders verbeteren met de focus op inclusief onderwijs en de aansluiting met jeugd(hulp).

Samen met partners in onze kindcentra in de gemeente en de betrokken school- en kinderopvangbesturen ga je aan de slag met het (door)ontwikkelen van deze samenwerking rondom inclusief onderwijs. Dat doe je ook voor vraagstukken op regionaal niveau in het Rijk van Nijmegen en binnen de regio van de samenwerkingsverbanden passend onderwijs.  Met deelnemende gemeenten ben je actief aangesloten op betrokken scholen en aanbieders van jeugdhulp. Hierbij gaat het o.a. over de collectieve financiering van ondersteuning en zorg in het onderwijs en in het bijzonder het (voortgezet) speciaal onderwijs. Daarnaast ben je ook betrokken bij leerplicht en onderwijs voor nieuwkomers en alleenstaande minderjarige vluchtelingen. Je bent daarbij goed op de hoogte van wat er op rijksniveau en breder in het sociaal domein speelt en speciaal ontwikkelingen binnen  onderwijs en jeugd. Hierover stem je steeds goed af met je collega’s binnen je team. Naast dit aandachtsgebied ben je bereid om andere taken binnen het sociaal domein op te pakken en uit te voeren.  
 

Wie zijn wij?

De beleidsadviseur sociaal domein maakt deel uit van het team Sociale Ontwikkeling van de afdeling Beleid en Ontwikkeling. Het team Sociale Ontwikkeling bestaat uit 11 collega’s. 
Samen zorg je voor de verbinding, afstemming en ontwikkeling van het sociaal domein binnen de gemeente Beuningen. De werksfeer is prettig en informeel en er is voldoende ruimte in ons team voor een praatje. 
Er wordt vaak in de pauze gewandeld. We vinden elkaar snel wanneer er een vraag is en helpen elkaar om de opgaven waar we aan werken te realiseren. 
Zowel binnen ons eigen team als met andere teams. Kortom, korte lijntjes en fijn samenwerken en dit zo integraal mogelijk.
 

Wie zoeken wij?

De hectiek en afwisseling van veel onderwerpen past jou goed. Je houdt lokaal het gemeentebestuur en de raad proactief aangesloten en je weet het juiste resultaat te behalen. 
Dit vertaal je naar heldere lokale besluitvorming. 
Ook regionaal zorg je ervoor dat wethouders jeugd en onderwijs goed aangesloten blijven. Dit vraagt een communicatieve houding, waarbij jij het visitekaartje bent van onze gemeente. 
Je benut de denkkracht van de samenleving en creëert enthousiasme, begrip en draagvlak bij alle betrokkenen.
Eigenaarschap, samenwerken en flexibiliteit zijn kernbegrippen binnen de gemeentelijke organisatie en van groot belang in deze functie. 
Je gaat op zoek naar netwerken en samenwerkingen en je slaat bruggen door de verhoudingen niet uit het oog te verliezen.
Je bent een stevige gesprekspartner voor het bestuur. Je beheert de bijbehorende budgetten en draagt bij aan de PC-cyclus.
 

Wat bieden wij jou?

•             Een uitdagende functie binnen onze gemeente voor 24 uur per week. In eerste instantie krijg je een jaarcontract met perspectief op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid. 
•             Een salaris op niveau 10 (maximaal € 5.313,-- bruto per maand op basis van 36 uur). Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald.
•             Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van je brutosalaris. Dit gebruik je voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Bijvoorbeeld extra verlofuren of een opleiding. 
•             Een goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Je deelt je eigen agenda in op basis van jouw werkuren.
•             Mogelijkheid tot uitruil woon-werk reiskosten. Je profiteert van een belastingvoordeel.
•             Een iPhone en laptop van de gemeente.
•             Een maandelijkse sportvergoeding van € 10,- 
•             Een goede pensioenregeling. We zijn aangesloten bij Pensioenfonds ABP.
•             De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling en een aantal andere aanvullende verzekeringen.
 

Heb je nog vragen?

Of wil je graag de ervaringen horen van een van jouw toekomstige collega’s? Neem dan contact op met Björna Peeters, manager Beleid en Ontwikkeling. Je bereikt haar via telefoonnummer 14 024. 

Klinkt goed? Solliciteer dan snel!

Enthousiast geworden? Leuk! Wij kunnen niet wachten om je te ontmoeten. Solliciteren doe je makkelijk en snel via Werken in Gelderland. Graag ontvangen we je motivatie en cv vóór 28 april 2025.
Voor deze functie werven we tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor deze functie. 
 

Solliciteer nu